Kemnaker Perkuat Program Maganghub untuk Dukung Pendidikan Vokasi dan Kesiapan Kerja Generasi Muda

Jakarta — Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia terus berkomitmen dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui program penguatan Maganghub. Program ini dirancang sebagai bagian dari pendidikan vokasi yang menekankan pembelajaran berdasarkan pengalaman kerja nyata di lingkungan industri dan dunia profesional.

Melalui Maganghub, peserta yang berasal dari kalangan pelajar, pelajar, dan pencari kerja mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan teknis ( hard skill ) serta keterampilan nonteknis ( soft skill ) yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja saat ini. Program ini juga menjadi wadah bagi peserta untuk memahami budaya kerja, alur operasional perusahaan, serta penerapan ilmu yang telah diperoleh selama masa pendidikan formal.

Kemnaker menyampaikan bahwa Maganghub berperan penting dalam menciptakan keterhubungan ( link and match ) antara dunia pendidikan dan dunia industri. Dengan keterlibatan langsung perusahaan mitra, peserta magang dapat memperoleh pengalaman kerja yang terstruktur, terarah, dan memiliki nilai edukatif.

Selain meningkatkan kompetensi peserta, program Maganghub juga mendukung pemerataan kesempatan belajar berbasis praktik di berbagai sektor industri. Hal ini sejalan dengan upaya pemerintah dalam menekan angka penurunan serta mempersiapkan tenaga kerja yang adaptif, kompeten, dan berdaya saing.

Ke depan, Kemnaker akan terus melakukan evaluasi dan pengembangan terhadap program Maganghub agar semakin relevan dengan perkembangan kebutuhan industri dan mampu memberikan kontribusi nyata dalam pembangunan sumber daya manusia Indonesia yang unggul.